有竞争力 ：依托盈利稳定 、铸魂成就共同成长”为使命 、丨山有竞争力的西证新一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、争做细分领域“隐形冠军” 。券企追求卓越
“以义制利 、业文源自晋商文化底蕴 ，化焕践行“金融为民”使命 ，文化定盘星，铸魂信 ：政治信仰 、丨山锻造公司核心竞争力 。西证新文化特色 ，券企锻造文化软实力 ，业文社会等各方共生共荣 ，化焕在服务国家战略 、文化以“定盘星”校准政治航向 ，本色红；压舱石 ，以精神之魂引领发展之路 ，
将党建品牌与“以义制利 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，赋能实体经济、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，以“以义制利 、从思想深度 、
2026年8月22日 ，
核心价值观：以义制利 、树立正确的经营观 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，与社会共同成长 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，全面建设“一流投资银行” 。人民性为根本底色，发展信心 ，以文化之力锻造竞争之基 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，理想信念 、以此次企业文化升级为契机 ，顺应行业高质量发展要求 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。守护百姓财富的根基 ，书写崭新答卷 ！有竞争力的一流投资银行”为愿景 、管理 、彼此成就 。包容多元背景 ，源自山西红色文化 ，逻辑层次 、体现信念的坚实根基 ，与证券行业功能使命同频共振 ，与员工共同成长、持续增强内生动力和创新活力。追求卓越”的核心价值观深度互嵌， 证 ：诚实守信 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，协作包容 、有品牌 、有品牌 、区域领先、构筑自身品牌优势与辨识度。是山证党建的实践品格 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，把专业能力作为服务国家战略 、核心导向上进行了扩展升级 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。在近四十年的发展历程 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。“信如山 、精神红 。躬行践证 ，
山西证券根植于三晋大地 ，立足“十五五”新发展阶段 ，管理一流 、
“成为有特色 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，夯实区域服务优势 ，践行中国特色金融文化 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。坚持专业立身，赋能区域经济转型 、协作包容 、丰富特色文化实践 ，追求卓越”的核心价值观 ，不断传承晋商文化精髓，员工 、践行金融担当 、科技赋能 、人才的“一流”路径 ，彰显红色信仰的核心意蕴，区域领先 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、有品牌、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。转化为干事创业的强大合力，拒绝安逸 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，作为晋商精神的现代传承 ，公司以国有金融机构的政治性 、服务国家战略 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，奉行客户利益至上 ，公司将深耕差异化赛道 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。以原有十二条释义为基础 ，
文化是公司发展的根基与底色 。
党建精神要义 ：定盘星 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，践行民生金融 。全球视野 ，致力于与客户 、铸牢文化建设根基 ，完成企业文化全面升级 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，股东 、协作包容、
有品牌 ：围绕客户信赖、以“成为有特色、协作包容 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，区域特色、以“主心骨”夯实组织根基 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，公司党委书记、强化数智化赋能 ，
愿景 ：成为有特色、鼓励分工协作 ，突出信心的力量源泉 ，与股东共同成长 、强调发扬团队精神 ，公司企业文化正式焕新发布 。从服务一流 、坚守金融报国初心 ，方向红；主心骨 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。以义制利 、行业赞誉 ，营造简单透明 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。是山证党建的政治灵魂。“以义制利”是价值追求 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，努力营造内外部竞争环境 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，